Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator program de formare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator program de formare dedicat și organizat, care să gestioneze și să coordoneze toate aspectele legate de programele noastre de formare profesională. Persoana ideală va fi responsabilă pentru planificarea, implementarea și evaluarea programelor de instruire, asigurându-se că acestea răspund nevoilor organizației și ale participanților. Acest rol implică colaborarea cu diverse departamente pentru a identifica cerințele de formare, selectarea furnizorilor de cursuri, gestionarea logisticii și monitorizarea progresului participanților. De asemenea, coordonatorul va dezvolta materiale educaționale, va organiza sesiuni de feedback și va raporta rezultatele către management. Este esențială o bună comunicare, abilități organizatorice și capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic. Dacă ești pasionat de dezvoltarea profesională și dorești să contribui la creșterea echipei prin programe de formare eficiente, te invităm să te alături echipei noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Planificarea și organizarea programelor de formare.
- Coordonarea logisticii cursurilor și a materialelor educaționale.
- Colaborarea cu departamentele pentru identificarea nevoilor de instruire.
- Selectarea și gestionarea relațiilor cu furnizorii de formare.
- Monitorizarea progresului și evaluarea participanților.
- Gestionarea bugetului alocat programelor de formare.
- Dezvoltarea și actualizarea conținutului educațional.
- Organizarea sesiunilor de feedback și raportarea rezultatelor.
- Asigurarea conformității cu standardele și reglementările relevante.
- Promovarea programelor de formare în cadrul organizației.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în coordonarea programelor de formare.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Cunoștințe solide despre metodele și tehnicile de instruire.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Cunoștințe de utilizare a platformelor și instrumentelor educaționale digitale.
- Abilități analitice pentru evaluarea eficienței programelor.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Studii superioare în domeniul educației, resurselor umane sau domenii conexe.
- Orientare către rezultate și atenție la detalii.
- Cunoștințe de limba engleză constituie un avantaj.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea programelor de formare?
- Cum gestionați situațiile în care participanții întâmpină dificultăți în procesul de învățare?
- Ce metode utilizați pentru a evalua eficiența unui program de formare?
- Cum prioritizați sarcinile atunci când coordonați mai multe programe simultan?
- Descrieți o situație în care ați îmbunătățit un program de formare existent.
- Cum colaborați cu furnizorii externi de cursuri?
- Ce instrumente digitale ați folosit pentru gestionarea programelor de formare?
- Cum motivați participanții să se implice activ în sesiuni?
- Cum gestionați feedback-ul negativ primit de la participanți?
- Care sunt criteriile dvs. pentru selecția conținutului educațional?
